Junio 2026 | N° 115-26
Sostenibilidad institucional
Una institución con bases sólidas para el futuro, el bienestar para su comunidad y cuidado responsable en su entorno.
Novedades
A través de un trabajo articulado entre las áreas académicas y administrativas, la Universidad consolida una gestión financiera colaborativa. Este enfoque garantiza la sostenibilidad institucional, sentando las bases operativas para alcanzar los objetivos de excelencia, innovación e impacto que traza el PDI 2026-2030.
Cerca de 2.000 filántropos fortalecen proyectos estratégicos de la Universidad
Aportes que superan los $9.000 millones entre enero y mayo de 2026 respaldan de manera directa las becas, la investigación, el emprendimiento y el desarrollo regional. Entre los principales hitos se consolidan nuevas becas para estudiantes y docentes, el fortalecimiento de Atarraya STEM y acuerdos internacionales diseñados para impulsar iniciativas de impacto en América Latina.
En enero de 2026, la Universidad y la familia Urbina formalizaron un compromiso de diez años para otorgar 270 becas de la Maestría en Educación a docentes y directivos de Norte de Santander. La primera cohorte reúne a 30 líderes educativos que desarrollarán proyectos de innovación orientados a responder a desafíos del territorio.
Los Andes reafirma su compromiso con la sostenibilidad como un eje transversal. La institución trabaja en cinco ejes fundamentales: Cambio Climático, Operación del Campus, Ecosistemas, Bienestar y Calidad de Vida, y Cultura y Aprendizaje, con el objetivo de integrar prácticas sostenibles en todas las dimensiones de la vida universitaria.
La Universidad avanza en la ejecución de un esquema de operación a cinco años que integra nuevas tecnologías y estrategias de sostenibilidad en los servicios esenciales del Campus. Esta iniciativa fortalece la eficiencia operativa, optimiza los procesos internos y mejora de manera continua la experiencia de la comunidad universitaria.
La Universidad desarrolla un proceso de rediseño de servicios estratégicos que integra a equipos interdisciplinarios para optimizar procesos, potenciar la experiencia de los usuarios y generar eficiencias operativas. Con esta iniciativa, se consolida una gestión transversal, ágil y profundamente centrada en las personas.